産業保健領域の将来の義務化にも対応
従業員50名までの企業向け
健康経営支援パッケージ
フィジカルからメンタルまで
従業員の健康サポートに寄与するサービスをパックでご提供
初月利用料
無償!
こんな事でお困りではありませんか？
体制
従業員の健康管理や今後の法令対応のためにも、健康経営®・産業保健体制を整えたい
手間
どんな健康サービスが必要なのか分からない、検討・契約も手間をかけたくない
費用
初期費用が高い、契約が途中でやめられない、課金モデルの複雑さが気になる
CareConが、全て解決します
厳選
重要サービスを厳選セレクト
実際の中小企業経営者・部門責任者の声をもとに設計された、本当に必要な健康サービスをご提供
簡単
申し込み1つで複数サービスが利用可能
1つ1つのサービス毎に検討・契約不要！Webから申し込み完結できるため、申し込みにかかるコミュニケーションコストも大幅に削減
料金
分かりやすい料金体系
初期費用0円、目的に合わせて選べる2つのプランをご用意
●ライトプラン 月額5,000円〜
●スタンダードプラン 月額25,000円〜
目的に合わせて選べる2つのプラン
必要な支援と従業員規模に合わせて、無理なく健康経営を始められます。
NEW
ライトプラン
まずは必要な健康支援から始めたい企業に
月額
5,000
円〜
(税抜)
※従業員10名までの場合。従業員数に応じて月額料金が異なります。
健康相談と健康経営支援に絞った
低コストで始めやすいプランです
HELPO
（医療相談）
健康経営
サポート
まずは低コストで健康支援を始めたい
従業員の福利厚生を充実させたい
健康経営施策を小さく始めたい
お問い合わせ
※ライトプランはお問い合わせの後に詳細をご案内します。
STEP
1
お問い合わせ
お問い合わせフォームからご相談ください
STEP
2
担当者よりご連絡
ご希望や従業員数を確認いたします
STEP
3
お申し込み手続き
内容をご確認のうえお申し込みください
STEP
4
ご利用開始
ご利用方法をご案内し、サービス開始いたします
スタンダードプラン
健康経営から産業保健まで整えたい企業に
月額
25,000
円〜
(税抜)
※従業員30名までの場合。従業員数に応じて月額料金が異なります。
法定対応からメンタルケア、健康経営支援まで
トータルで整備できるプラン
HELPO
（医療相談）
健康経営
サポート
ストレス
チェック
メンタル
カウンセリング
付帯保険
ストレス
チェック
メンタル
カウンセリング
付帯保険
健康経経営・産業保健までカバーしたい
従業員の健康をサポートしたい
必要な機能をトータルで整えたい
お申し込み
※スタンダードプランはWEBからお申し込みいただけます。
STEP
1
Webからお申し込み
お申し込みフォームに必要事項をご入力ください
STEP
2
お申し込み内容の確認
ご契約内容を確認いたします
STEP
3
利用情報のご案内
アカウント情報・マニュアルなどをお送りします
STEP
4
ご利用開始
各サービスをご利用いただけます
サービス一覧
ヘルスケアアプリ「HELPO」
スタンダードプラン対象
ライトプラン対象
従業員の健康を24時間365日サポート。 健康医療相談やオンライン診療などスマホで利用可能
ちょっとした心身の不安・不調を医師・看護師・薬剤師の医療専門チームにチャットで相談できる健康医療相談や、予約から受診、処方薬の受け取りまでスマホで完結できるオンライン診療など、従業員の健康サポート機能が充実。
※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の提供サービスです
※オンライン診療のご利用には別途診療費等がかかります。診療は提携医療機関が行います。
健康経営サポート
スタンダードプラン対象
ライトプラン対象
セミナー/取り組みガイドを元に基本的な取り組みを支援
例年申請数・認定数が増加する健康経営取り組みについて、何を・どこから・どう取り組むかが分かるガイドブックや社内配布用健康コラム、従業員向け健康セミナーをセットで提供。健康経営認定の申請で多岐に渡るチェックも可能なため、手間も大幅に削減！
※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の提供サービスです
ストレスチェック＆メンタルカウンセリング
スタンダードプラン対象
ライトプラン対象
面倒な法定対応とメンタルケアを両立
今後、50人未満の事業場でストレスチェック義務化が開始するため、改正法施行前の今の段階から実施をサポート！万が一、高ストレス判定が出た場合でも、医師面談もセットでご提供。法制度対応に向けた対応内容をまとめてケアします。
※株式会社Avenirの提供サービスです
付帯保険
スタンダードプラン対象
ライトプラン対象
（ライトプランではオプションになります）
就業時間外まで含めケガの補償を実装
業務時間内はもちろん、就業後・プライベートでの有事の際にも補償適用。従業員の皆さんに補償を付けることができるので、万が一の際にも安心です。
死亡後遺障害10万円、傷害入院日額1,500円
※三井住友海上火災保険株式会社の提供サービスです
CareConで実現できること
産業保健サポート
法定対応が進む産業保健業務において効率的な実施を支援
福利厚生拡充
従業員の皆様が健康に働ける環境を24時間いつでも/どこでもサポート
健康経営推進
毎年変わる取り組みを手軽に把握、認定取得に向けた施策も提供
資料請求・お問い合わせ
よくある質問
CareConお役立ちコンテンツ
「健康経営」を軸に、組織の成長と従業員のウェルビーイングを両立するための実践知をお届けします。
申請書作成時の確認ポイント
視聴時間：約6分
こんな方におすすめ
・健康経営優良法人に初めて申請する
・申請のために何が必要か知りたい
・申請書作成方法が知りたい
申請を意識したデータ整理〜利益流出を止めるための経営整備〜
健康経営優良法人の申請では、自社の状態を示すさまざまなデータが求められます。必要な数字を整理し、申請準備と経営改善につなげるためのデータ整理のポイントを解説します。
熱中症対策は十分ですか？義務化を機に見直したい健康管理のポイント
従業員を守るために必要なのは、体調の異変に早く気づき、適切な対応につなげることです。熱中症対策のポイントと、従業員を守るための健康管理の考え方をご紹介します。
その働きづらさ、
見過ごしていませんか？
離職理由として表面化しにくい「働きづらさ」。その背景には、職場環境の小さな問題が隠れていることがあります。職場改善の基本となる「5S」の考え方と実践ポイントを解説します。
健康経営はじめの一歩
視聴時間：約10分
こんな方におすすめ
・健康経営について知りたい
・できることから健康経営を始めたい
・まず何をすべきかを知りたい
中小企業のための「健康経営」実践ガイド
視聴時間：約15分
こんな方におすすめ
・健康経営の本質を理解したい
・経営層が果たす役割を整理したい
・推進体制のイメージを掴みたい
はじめての健康経営
視聴時間：約30分
こんな方におすすめ
・健康経営とは何なのかを知りたい
・これから健康経営に取り組みたい
・中小企業での実践ポイントを知りたい
五月病の原因・症状から予防法、離職を防ぐ具体策まで解説
この時期増える五月病に対して、社内で周知するべき正しい情報や企業の取り組み方など、予防と対策に有効な情報を取り上げます。
ストレスチェック対応で離職を防ぐ
～不調を生まない組織づくり～
ストレスチェックは生産性と組織維持に直結します。
離職を防ぐ「予防型マネジメント」の実践方法とは。
「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
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